Frau und Beruf OWL - Aktuelles

  • Vielfalt als Chance für Unternehmen – Personalgewinnung durch adressatengerechtes Recruiting

    Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL und die Ausbildungsgemeinschaft der Wirtschaft Minden-Lübbecke e.V. haben am Dienstag, den 27. September 2016, Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen in die Räumlichkeiten der AGW Minden eingeladen. Die 22 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten praxistaugliche Anregungen zum Potential und zu den Herausforderungen von Diversity (engl.: Vielfalt) in der Belegschaft. In Zeiten eines steigenden Fachkräftebedarfs greift die Veranstaltung ein aktuelles Thema auf, denn viele Unternehmen kennen das Problem unbesetz ...

    Erstellt am: 28. September 2016
  • Erfolgreiche Personalgewinnung - Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen auf den Punkt gebracht

    Für die erfolgreiche Personalgewinnung gibt es umfangreiche Literatur und immer wieder neue Ansätze. Doch vor allem kleine und mittelständische Unternehmen haben selten ausreichend Kapazitäten, sich intensiv in die theoretischen Grundlagen einzuarbeiten und die teilweise recht komplexen Instrumente auf die eigenen Bedarfe anzupassen. Deshalb wird oft so rekrutiert, wie es schon immer gemacht wurde. Das kann funktionieren. Jedoch stellen Unternehmen immer häufiger fest, dass nicht mehr genügend qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auf Ausschreibungen reagieren und Stellen lange unbesetzt b ...

    Erstellt am: 23. September 2016
  • So steigern Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität

    Fachvortrag bei der Mettenmeier GmbH in Paderborn Paderborn, 05.07.2016. Ein Fachvortrag „überzeuGENDER: Mit Employer Branding die richtigen Bewerberinnen und Bewerber ansprechen" fand gestern im Rahmen der Ver-anstaltungsreihe „Mittagsgespräche im Kreis Paderborn – Fachkräfte im Fokus" bei der Fa. Mettenmeier GmbH in Paderborn statt. Etwa 35 Personalverantwortliche und Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen waren der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, der Gleichstellungsstelle und der Servicestelle Wirtschaft des Kreises Paderborn gefolgt. „Employer Bra ...

    Erstellt am: 13. Juli 2016
  • Chancengleichheit als Erfolgsfaktor – Gemischte Teams bringen bessere Ergebnisse

    Auf Einladung des Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, der WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH und der Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld öffnen Bielefelder Unternehmen ihre Türen und ermöglichen Einblicke in aktuelle Strategien der Personalentwicklung und einen fachlichen Austausch zu betrieblichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die jüngste Veranstaltung der Reihe "Zu Gast bei..." fand am 21. Juni 2016 bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG statt. Ricarda Fleer, kaufmännische Geschäftsleitung und Prokuristin bei BOGE, referierte vor zahlreichen Ver ...

    Erstellt am: 23. Juni 2016
  • Gut arbeiten, gut pflegen und gut leben – Geht das (überhaupt)? Perspektiven einer besseren Vereinbarkeit für Unternehmen und Beschäftigte

    Die Pflegezeit gewinnt neben der Elternzeit als familiäre Verpflichtung in den letzten Jahren zunehmend an Gewicht. Trotzdem wird in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen die Pflege von Angehörigen durch Mitarbeitende und die damit verbundene Belastung – im Gegensatz zur Betreuung von Kindern – selten thematisiert. Um langfristig motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende zu halten, muss die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in das Bewusstsein der Führungsebenen der Unternehmen Einzug halten und Offenheit dem Thema gegenüber kommuniziert werden. Besonders vor dem Hintergrund des ...

    Erstellt am: 22. Juni 2016

Kontakt Kompetenzzentrum Frau und Beruf

OWL Kompetenzzentrum Frau und BerufOstWestfalenLippe GmbH | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OstWestfalenLippe

Turnerstraße 5 - 9 | 33602 Bielefeld | Tel.: 0521 96733-291 | Fax: 0521 96733-19 | E-Mail

 kfb competentia
 
AK MWHKBG 50
 kfb_efre
                             
                             
 

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.