Frau und Beruf OWL - Aktuelles

  • Acht Familienfreundliche Unternehmen im Kreis Höxter werden ausgezeichnet

    Die 4. Auszeichnungsrunde „Familienfreundlicher Unternehmen im Kreis Höxter“ geht erfolgreich zu Ende. Seit Februar haben acht Betriebe aus dem Kreisgebiet an drei Impulsveranstaltungen teilgenommen. In einem Unternehmensbesuch mit der externe Beraterin Alexander Wachendorfer und Projektleiterin Gerrit Fischer vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, den ist-Zustand beleuchtet und Entwicklungspotentiale ausgelotet und dann vor einer Jury ihr Vereinbarkeitsstrategie präsentiert. Mit Erfolg, denn als krönenden Abschluss des Verfahrens wurden am 7. Juni in einer Feierstunde den acht teilnehmende ...

    Erstellt am: 12. Juni 2019
  • Karrierewege nach dem Hochschulabschluss – Meet the Female Professionals!

    Wie können Karrierewege nach dem Hochschulabschluss aussehen? Wie verlaufen besonders weibliche Berufsbiografien? In welchen spannenden Arbeitsfeldern kann ich mit meinem Hochschulabschluss in der Wirtschaft tätig sein? Und wie kann ich Netzwerke zu berufstätigen Frauen aufbauen, die schon mitten im Berufsleben stehen? 9 Unternehmen aus OWL – 3 Netzwerkrunden – ca. 60 Teilnehmerinnen und Mitwirkende. Das Potential an Möglichkeiten zum Austausch über berufliche Fragen war enorm: Studentinnen und Doktorandinnen, Gleichstellungsbeauftragte, Lehrende und Studienberaterinnen aus der Universität un ...

    Erstellt am: 29. Mai 2019
  • Den beruflichen Wiedereinstieg nach familienbedingten Ausfallzeiten gestalten: Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen? im Innovationszentrum Dörentrup

    Am 09. Mai 2019 folgten rund 12 Teilnehmende der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL zu der Veranstaltung „Den beruflichen Wiedereinstieg nach familienbedingten Ausfallzeiten gestalten: Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen?“ im Innovationszentrum Dörentrup. Den Anfang machte Petra Gebracht, ISMV Dr. Hegner & Partner Institut für Sozialplanung Management und Verwaltung GmbH, mit ihrem Vortrag „Familienbedingte Ausstiege und Wiedereinstiege von Beschäftigten besser managen: Mit vorausschauender Personalarbeit wettbewerbsstarke Personalstrukturen sicherstellen“. ...

    Erstellt am: 23. Mai 2019
  • Bewerberinnenpotenzial erhöhen? So geht’s! Erfolgreich online rekrutieren bei Fa. Vogelsänger GmbH & Co. KG

    Wie lassen sich Stellenanzeigen eines Unternehmens gendersensibel gestalten, um dieses als einen attraktiven Arbeitgeber für weibliche Fachkräfte darzustellen? Diese und weitere Fragen sollten in der Veranstaltung „Bewerberinnenpotenzial erhöhen? So geht’s! Erfolgreich online rekrutieren.“ am 28. März 2019 in dem Unternehmen Vogelsänger GmbH & Co. KG beantwortet werden. Rund 35 Teilnehmende folgten der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL. Die Veranstaltung legte den Fokus darauf, wie Stellenanzeigen mit Blick auf Layout, Bild und Text gestaltet werden können, um Bewerberinnen s ...

    Erstellt am: 15. April 2019
  • Netzwerktreffen der Familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Paderborn bei CONDOR® MedTec GmbH

    Aus der Praxis für die Praxis – Vereinbarkeit Beruf und Familienarbeit und Generation Z Vereinbarkeit heute und im Hinblick auf die Generation Z – zu diesem Thema hatten das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Wirtschaftsförderung und die Gleichstellungsstelle des Kreises Paderborn eingeladen. Zu Besuch war das Netzwerk der familienfreundlichen Unternehmen in der KiTa St. Martin in Salzkotten. Herr Dominik Schulte (CONDOR® MedTec GmbH) und Frau Schulte-Hengesbach, Leiterin der KiTa St. Martin, vermittelten wie glücklich und zufrieden alle Parteien heute mit der neuen inklusiven Einrichtu ...

    Erstellt am: 01. April 2019

Kontakt Kompetenzzentrum Frau und Beruf

OWL Kompetenzzentrum Frau und BerufOstWestfalenLippe GmbH | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OstWestfalenLippe

Turnerstraße 5 - 9 | 33602 Bielefeld | Tel.: 0521 96733-291 | Fax: 0521 96733-19 | E-Mail

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