Frau und Beruf OWL - Aktuelles

  • Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL sucht Verstärkung

    Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der OstWestfalenLippe GmbH ist ein Teil der Landesinitiative Frau und Wirtschaft des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW. Ziel der Initiative ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu unterstützen, das weibliche Fachkräftepotential zu heben und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken und auszubauen. Gemeinsam mit den Gleichstellungsstellen und Wirtschaftsförderungen der Region sowie arbeitsmarkpolitischen Akteurinnen und Akteuren werden in Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft konkrete ...

    Erstellt am: 13. Juli 2018
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Gesundheits- und Pflegebranche: Möglichkeiten, Angebote, Wirkung und Nutzen in der Diakoniestation Bünde 1

    Wenn sich weibliche Fachkräfte heute für ein Unternehmen entscheiden, ist Familienfreundlichkeit ein zentrales Kriterium. Familienfreundlichkeit fördert sowohl die gezielte Rekrutierung benötigter Fachkräfte als auch die Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen an das Unternehmen. Doch nicht nur die Mitarbeiterinnen profitieren von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, sondern auch die Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche selbst: eine win-win-Situation. Der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, der Gleichstellungsstelle und der Wirtschaftsförderung ...

    Erstellt am: 12. Juli 2018
  • Die Elternzeit im Unternehmen aktiv gestalten bei Fa. JOWAT SE

    Wie können kleine und mittelständische Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor und während der Elternzeit unterstützen? Wie kann sich ein Unternehmen aufstellen, damit sich die Beschäftigten gut aufgehoben fühlen und geschätzt werden? Benötigt ein Unternehmen überhaupt ein strategisches Wiedereinstiegsmanagement? Diese Fragen wurden mit den ca. 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmern bei der Veranstaltung „Die Elternzeit im Unternehmen aktiv gestalten“ am 14. Juni 2018 in dem Unternehmen JOWAT SE intensiv diskutiert. Die Vereinbarung von Beruf und Familie nimmt einen sehr großen Stel ...

    Erstellt am: 06. Juli 2018
  • Zu Gast bei: Ev. Johanneswerk gGmbH

    Am 20. Juni 2018 folgten etwa 35 Personalverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der Region und andere Interessierte der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, der WEGE Bielefeld mbH und der Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und waren „Zu Gast bei“ der Ev. Johanneswerk gGmbH. Die Gastgeberin, Dr. Susanne Schweidtmann, Leiterin Stabsabteilung Personalmanagement referierte zum Thema „Karrierefrauen SIND Teil des guten Werks – alternative Wege der Personalentwicklung in der Unternehmensgruppe“. Nach einem Grußwort stellte Dr. Ingo Habenicht, Vorsitzende ...

    Erstellt am: 05. Juli 2018
  • Netzwerken für GründerInnen

    Am 29.05.2018 fand in der „Übung zum Gründungsmanagement“ ein Gastvortrag zum Thema „Netzwerken für GründerInnen – warum es wichtig ist und wie es funktioniert “von Frau Prof.' in Dr. Anja Iseke (Professur für BWL, insb. Personalmanagement an der Hochschule OWL) statt. Die rund 60 teilnehmenden Studierenden aller Fachrichtungen folgten der Einladung des Lehrstuhls für Gründungsmanagement in Kooperation mit Competentia NRW. Sie erhielten spannende Impulse zur Relevanz und Umsetzung des Netzwerkens für eine Gründung. Warum netzwerken? Weil das Sozialkapital den Unterschied macht. Netzwerke dete ...

    Erstellt am: 03. Juli 2018

Kontakt Kompetenzzentrum Frau und Beruf

OWL Kompetenzzentrum Frau und BerufOstWestfalenLippe GmbH | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OstWestfalenLippe

Turnerstraße 5 - 9 | 33602 Bielefeld | Tel.: 0521 96733-291 | Fax: 0521 96733-19 | E-Mail

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