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Innovative Arbeits-und Führungsmodelle – Chancen der Digitalisierung für weibliche Fachkräfte Als iCal-Datei herunterladen
Dienstag, 9. Oktober 2018, 14:00 - 17:00
Bettina Abendroth  

Termin-Beschreibung:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und folglich die Abläufe in kleinen und mittelständischen Unternehmen, die durch Technologien optimiert werden. Berufsfelder bekommen eine andere Ausrichtung und werden mit neuen Tätigkeiten bereichert. Durch diese Prozesse können innovative Arbeitsformen und Führungsmodelle entstehen, die für die weiblichen Fach-und Führungskräfte berufliche Chancen hervorbringen und den Betrieben eine gezielte Personalgewinnung und -bindung.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf und die Gleichstellungsstelle sowie die Wirtschaftsförderung des Kreises Lippe laden Personal-und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen herzlich ein.

Wann: 09. Oktober 2018| 14.00 – 17.00 Uhr

Wo:     Gilde GmbH| Seminarraum Nr. 2 | Bad Meinberger Str. 1, 32760 Detmold

Programm

Begrüßung     Tabea Mälzer | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Nicole Krüger | Gleichstellungsstelle Kreis Lippe
Input &Workshop (Woldcafé)   Kai Rosetti | Dortmunder Forschungs-und Beratungsinstitut Prospektiv mbH 
Chancen der Digitalisierung für weibliche Fachkräfte

In dem Worldcafé erwarten Sie Informationen zu u.a. folgenden Fragestellungen und Themenbereichen:

  • Digitalisierung – wo ist sie im Unternehmen spürbar?
  • Weibliche Fachkräfte – welche Vorteile und Chancen kann Digitalisierung für weibliche Fachkräfte im Unternehmen bieten?
  • Innovative Arbeits- und Führungsmodelle.

Wir bitten um Anmeldung im Online-Anmeldeformular bis zum 05.10. 2018. Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Den Einladungsflyer finden Sie hier:

Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung erhalten Sie bei:

Tabea Mälzer
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
OstWestfalenLippe GmbH
0521/96733-294 oder  05231/627031 |

Termin-URL (weitere Infos):

Stadt Detmold

Ort Gilde GmbH, 32760 Detmold

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