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Die Elternzeit im Unternehmen aktiv gestalten Als iCal-Datei herunterladen
Donnerstag, 14. Juni 2018, 15:00 - 17:00
Bettina Abendroth  

Termin-Beschreibung:

Kleine und mittelständische Unternehmen werden durch die familienbedingten Ausfallzeiten vor organisatorische Herausforderungen gestellt, denn aufgrund der Beschäftigungsunterbrechung von jungen Müttern und Vätern kann es vorübergehend zu Engpässen in den Betrieben kommen. Umso wichtiger ist eine strategische Wiedereinstiegsplanung für die Beschäftigten und das Unternehmen.   

Die gesetzlich geregelte Elternzeit bietet viele Möglichkeiten, die Ausfallzeit zu gestalten. Durch eine strategische Planung dieser Phase werden die eigenen Fachkräfte an das Unternehmen gebunden, was die Rückkehr in die Erwerbstätigkeit fördert. Sowohl das Unternehmen, als auch die Beschäftigten können von diesen Gestaltungsmöglichkeiten profitieren.

Der Impulsvortrag der Familienbetreuung Lippe (FABEL) bietet Informationen über die Beratungsangebote im Kreis sowie über den Ablauf der individuellen Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zudem werden die Unternehmen Watermann Polyworks GmbH und Jowat SE von den Erfahrungen mit oder ohne dem strukturierten Wiedereinstiegsmanagement im Betrieb berichten.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf und die Gleichstellungsstelle sowie die Wirtschaftsförderung des Kreises Lippe laden Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen herzlich ein.

Wann: Donnerstag, 14. Juni 2018 | 15.00 – 17.00 Uhr 

Wo: Jowat SE | Ernst-Hilker-Straße 10 - 14 | 32758 Detmold | Raum Detmold & Breslau

Programm
                    
Begrüßung

  Tabea Mälzer  | Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL

Impulsvortrag  

Sandra Stövesand | FABEL Kreis Lippe: Familienbetreuung Lippe“ –
Gemeinsames Engagement bei dem Start in das Familienleben.

Deborah Watermann | Watermann Polyworks GmbH: Elternzeit nicht im,
sondern MIT dem Betrieb, oder warum wir kein strukturiertes
Wiedereinstiegsmanagement im Betrieb brauchen.

Nils Günther | Leiter der Rechtsabteilung |
Jowat SE: when stepping-down is stepping-up

Ina Benz | Leiterin Technical Support & Service |
Jowat SE: Elternzeit - Ein Erfahrungsbericht

Austausch & Ausklang   Anschließend gibt es die Möglichkeit zum Austausch


Anmeldung:
Wir bitten um Anmeldung bis zum 12. Juni 2018 über das Online Formular.
Den Einladungsflyer finden Sie hier:

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Tabea Mälzer
Kompetenzzentrum Frau und Beruf
OstWestfalenLippe GmbH
Telefon: 0521 / 96733-294 (Mi) oder 05231 / 627031 (Do, Fr)

 

Termin-URL (weitere Infos):

Stadt Detmold

Ort Jowat SE | Ernst-Hilker-Straße 10 - 14 | 32758 Detmold | Raum Detmold & Breslau

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