Terminkalender

Jahresansicht
Nach Jahr
Monatsansicht
Nach Monat
Weekly View
Nach Woche
Daily View
Heute
Search
Suche
Online-Seminar: Rekrutierung, On-Boarding und Bindung von Mitarbeiterinnen der Generationen X, Y und Z Als iCal-Datei herunterladen
Donnerstag, 27. August 2020, 10:00 - 12:00
Bettina Abendroth  

Termin-Beschreibung:

Die sogenannten Generationen X, Y und Z, die schon aktiv im Berufsleben sind oder demnächst darin starten, haben sehr unterschiedliche Vorstellungen und Wünsche in Bezug auf ihre berufliche Entwicklung sowie jeweils ganz eigene Ansprüche an ihre (zukünftigen) Arbeitgeber. In Zeiten von Fachkräftemangel sind sie auch in der Position, diese einzufordern, wenn die Unternehmen die besten Köpfe für sich gewinnen und langfristig binden möchten.

Der Wirtschaftspsychologe Rüdiger Maas hat mit seinem Institut für Generationenforschung umfangreich zu diesem Thema geforscht. In dem Online-Seminar wird er einige Ergebnisse präsentieren und daraus Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche in Unternehmen ableiten in Bezug auf Recruiting, On-Boarding und langfristige Bindung  von Beschäftigten. U.a. werden folgende Fragen aufgegriffen:
Wie können die verschiedenen Generationen vom Personalmarketing erreicht werden? Was ist beim On-Boarding zu beachten? Worauf legen die Beschäftigten der Generationen X, Y und Z Wert, wenn sie länger im Unternehmen verbleiben sollen/wollen? Wodurch unterscheiden sich die Männer und Frauen der jeweiligen Generationen? Wie können mithilfe dieser Erkenntnisse weibliche Beschäftigte besser angesprochen werden?
Wer seine Zielgruppe kennt, kann auf sie eingehen und die Innovationskraft aller Beschäftigten für sich aufschließen, um die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu stärken.

Timm Funke, Personalleiter mindsquare AG, wird aus der Praxis berichten, insbesondere wie sein Unternehmen beim On-Boarding neuer Beschäftigter vorgeht.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld sowie die WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH laden Personalverantwortliche und Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen herzlich zu unserem interaktiven Online-Seminar mit Erfahrungsaustausch ein.

Inhalte des Online-Seminars

-   Aktuelle Forschung zu den Generationen und ihre jeweilige Lebenswelten
-   Der neue Umgang mit der Generation Z im Berufsleben
-   Generation Z: online-affin und offline-konservativ
-   Bewerbung vs. Recruitainment 2020
-   Gewinnen von Nachwuchskräften der verschiedenen Generationen
-   On-Boarding der Generationen
-   Umgang mit Generation Z und das Employer Branding
-   Unterschiede zwischen Frauen und Männern der verschiedenen Generationen

Den Einladungsflyer für die Veranstaltung finden Sie hier.

REFERENT
Rüdiger Maas | Gründer Institut für Generationenforschung & Inhaber Maas Beratungsgesellschaft mbH


AUS DER PRAXIS – FÜR DIE PRAXIS
Timm Funke | Personalleiter mindsquare AG

DATUM
Donnerstag, 27. August 2020 | 10.00 – 12.00 Uhr


MODERATION
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL

ANMELDUNG
Wir bitten um Anmeldung bis zum 25. August 2020 hier im Online-Anmeldeformular. Die Teilnahme an dem Online-Seminar ist kostenlos.


TECHNISCHE HINWEISE
Für das Online-Seminar benötigen Sie einen internetfähigen Rechner oder ein mobiles Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon. Eine Webcam ist wünschenswert.
Den erforderlichen Anmeldelink erhalten Sie spätestens einen Tag vor dem Online-Seminar.


ANSPRECHPARTNERIN
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL



Donnerstags:  8.30 bis 15.00 Uhr  |  0521/ 96733-294  oder nach Vereinbarung

Termin-URL (weitere Infos):

Stadt Bielefeld

Ort Bielefeld

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.