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Erfolgreiche Rekrutierung. Strategien zur Erhöhung des Bewerberinnenpotenzials Als iCal-Datei herunterladen
Donnerstag, 7. März 2019, 14:30 - 17:30
Bettina Abendroth  

Termin-Beschreibung:

Bewerberinnen und Bewerber verschiedener Branchen achten bei der Stellensuche auf sehr unterschiedliche Gestaltungsmerkmale und Formulierungen. Das belegen wissenschaftliche Studien. Beispiels­weise lesen Beschäftigte aus dem kaufmännischen Bereich Stellenanzeigen anders als solche in technisch orientierten oder kreativen Berufen; Berufserfahrene anders als Berufseinsteigerinnen und -einstei­ger. Genauso werden Frauen und Männer unterschiedlich von individuellen Gestaltungsmerkma­len angesprochen. Oftmals entscheiden schon die ersten Sekunden darüber, ob sie sich intensi­ver mit der Stellenanzeige auseinandersetzen – oder eben nicht.

Wie lassen sich Stellenanzeigen eines Unternehmens gendersensible gestalten, um dieses als einen attraktiven Arbeitgeber für weibliche Fachkräfte darzustellen?

Anhand von Praxisbeispielen werden in der Veranstaltung konkrete Wege der optischen Gestaltung und Formulie­rung aufgezeigt, welche die Ansprache bestimmter Zielgruppen durch Stellenanzeigen insbesondere in Online-Formaten fördern. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen können mithilfe dieser Erkenntnisse das bisher noch nicht ausgeschöpfte weibliche Fachkräftepotenzial aktivieren und für sich gewinnen.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und die WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH laden Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen herzlich ein:

Zeit:  Donnerstag, 7.  März 2019, 14.30 – 17.30 Uhr
Ort:   Goldbeck GmbH, Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld

Begrüßung       

Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Lena Weweler  | Goldbeck GmbH,  Personalentwicklung

 Impulsvorträge    

Der optimale Aufbau von Online-Stellenanzeigen: Grundlagen für erfolgreiches Recruiting
auf Basis der Erkenntnisse aus Eye-Tracking Untersuchungen u.a.
Dr. Ulrich Rust | Jobware Online-Service GmbH

Bild- und Textsprache in Stellenausschreibungen: Strategien zur Erhöhung des Bewerberpotenzials
Jun.-Prof. Dr. Marius Wehner | Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Ausklang    Diskussion und Austausch

Optional    Führung durch das Systemzentrum & Kundenforum der Goldbeck GmbH

Anmeldung: Bitte melden Sie sich verbindlich bis zum 28. Februar 2019 hier über das Online Anmeldeformular oder unter www.frau-beruf-owl.de an.
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Den Einladungsflyer finden Sie hier.

Ansprechpartnerin:
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
, 0521 96733-294 oder  0521/ 51-2942

Termin-URL (weitere Infos):

Stadt Bielefeld

Ort Goldbeck GmbH, Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld

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