Neues aus Arbeitsmarktpolitik und Fachkräftesicherung

17. November 2017
Um Auszubildende an das Thema Industrie 4.0 heranzuführen, hat die Nachwuchsstiftung Maschinenbau im Juni 2016 das Pilotprojekt „Zusatzqualifikation Digitale Fertigungsprozesse“ in OWL gestartet. Annähernd 30 Unternehmen sowie zwei Berufskollegs aus den Kreisen Höxter und Gütersloh sind beteiligt, ...
17. November 2017
Gemeinsam mit dem ESTA-Bildungswerk gGmbH und der Gaus GmbH aus Dortmund führte der Handelsverband Ostwestfalen-Lippe e.V. in den Jahren 2013/2014 das Projekt „Upgrade Einzelhandel“ durch. Insgesamt 155 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 40 Unternehmen der Region Ostwestfalen-Lippe partizipierten v ...
15. November 2017
Die Region hat in ihrem „Handlungskonzept Fachkräftesicherung für OstWestfalenLippe 2015-2020“ Handlungsfelder und Lösungsansätze zur Fachkräftesicherung beschrieben. Viele Empfehlungen daraus wurden bereits aufgegriffen und in 22 ESF- oder EFRE-geförderten Projekten bearbeitet. Themen der Projekte ...
14. November 2017
Wie können Unternehmen der Pflegebranche durch eine gezielte Positionierung und Markenbildung Beschäftigte gewinnen und halten? Welchen Einfluss hat die Arbeitgeberattraktivität und wie bildet man eine Arbeitgebermarke? Und: Wie sieht die Erfahrung und Umsetzung in der Praxis aus? Diese und weitere ...