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Workshop: "Erfolgsfaktoren für mehr Vielfalt und Innovationskraft in Fach- und Führungspositionen“ Als iCal-Datei herunterladen
Donnerstag, 21. September 2017, 13:00 - 17:00
Ulrike Büscher  

Gemischte Teams erzielen in der Regel bessere Ergebnisse und machen ein Unternehmen zukunftsfähig. Sie erleichtern den Zugang zu neuen Märkten, steigern die Kreativität und Innovation. Aber Vielfalt kommt nicht von allein, es braucht „Treiber“, um das Thema im Unternehmen anzustoßen und die Entwicklung zu begleiten. Welche Instrumente zur Weiterentwicklung von Personalmanagement, Führung und Zusammenarbeit gibt es in diesem Zusammenhang und wie können diese strategisch eingesetzt werden, um die Diversität in Fach- und Führungspositionen zu erhöhen?

Datum: Donnerstag, 21. September 2017, 13:00 - 17:00 Uhr
Ort: bsb bentlage gmbh, Sattelmeyerweg 11, D-33609 Bielefeld

Inhalte und Ziele:

  • Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
  • Verbesserte Personalauswahl durch Schulung der eigenen Beobachtungskompetenz
  • Identifikation von Handlungsfeldern
  • Instrumente für Chancengleichheit und Vielfalt auf individueller und organisationaler Ebene
  • Optimierung des Personalmanagements
  • Verbesserung der Qualitat von Führung und Zusammenarbeit
  • Förderung der Diversität in der Belegschaft und damit Heben des weiblichen Fachkräftepotentials

Referentin:
Nina Bessing | EAF Berlin

Zielgruppe:
Personalverantwortliche und Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen

Das ausführliche Programm finden Sie hier

Anmeldung:
Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich, weil die Veranstaltung ausgebucht ist.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL | OstWestfalenLippe GmbH
Telefon: 0521/ 96733-294 oder 0521/ 51-2942

Stadt Bielefeld

Ort bsb bentlage gmbh